毕节地区南宁日报社发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位包括新闻编辑、记者、广告策划等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实报社团队，提升新闻报道质量，欢迎热爱新闻事业、有责任心、具备良好沟通能力的人才报名。详情可关注南宁日报社官网或当地人才市场招聘信息。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，新闻媒体行业日益繁荣，对于各类专业人才的需求也日益增长，为了满足公司业务发展需要，毕节地区南宁日报社现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

公司背景

毕节地区南宁日报社是一家具有悠久历史和良好声誉的新闻媒体单位，长期以来致力于为广大读者提供高质量的新闻信息，公司秉承“真实、客观、公正”的新闻理念，积极履行社会责任，赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及要求

1、新闻记者

岗位职责：

（1）负责新闻采访、写作与编辑工作；

（2）关注社会热点，挖掘新闻线索；

（3）参与策划新闻专题报道；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻行业，具备较强的新闻敏感度和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备一定的抗压能力，能适应高强度的工作环境。

2、编辑

岗位职责：

（1）负责报纸版面策划与编辑工作；

（2）审核稿件，确保新闻质量；

（3）参与版面讨论，提出创新意见；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉新闻报道规范，具备较强的稿件审核能力；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心。

3、市场营销

岗位职责：

（1）负责报纸市场推广工作；

（2）拓展客户群体，提高报纸市场份额；

（3）组织策划营销活动，提升品牌影响力；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）市场营销、传媒等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉市场推广策略，具备较强的市场分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；

（4）具备较强的创新意识和抗压能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部将根据招聘要求对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括但不限于专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的岗位均为正式员工，签订劳动合同；

2、薪酬结构包括基本工资、绩效工资及其他补贴；

3、享有人身意外伤害保险、养老保险、医疗保险等社会保障；

4、提供良好的职业发展平台及晋升机会；

5、节日福利、定期体检等福利措施齐全。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，可拨打招聘热线进行咨询。

毕节地区南宁日报社始终坚持以人才为本，诚邀广大有志于新闻行业的优秀人才加盟，希望广大应聘者把握机会，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！本次招聘信息有效期：[具体日期]。