韩家集村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘若干名工作人员，涉及多个岗位，包括行政管理、社区服务、环境保护等。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关能力的人才。此次招聘是为了提升村委会工作效率和服务水平，以更好地满足村民需求。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为韩家集的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，韩家集村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘一批有热情、有能力、有干劲的人才加入我们的团队，我们诚挚邀请有志之士前来应聘，共同为韩家集的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、村委会主任助理：1名

2、村委会文秘：2名

3、村级劳动保障协理员：3名

4、村级环卫工人：5名

招聘条件

1、村委会主任助理

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村委会文秘

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；

（3）工作认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神。

3、村级劳动保障协理员

（1）中专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下；

（2）具备一定的劳动法律法规知识，熟悉劳动保障业务流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经历者优先考虑。

4、村级环卫工人

（1）身体健康，年龄55岁以下；

（2）热爱环卫工作，有较强的责任心和奉献精神；

（3）能吃苦耐劳，服从管理，遵守村委会规章制度。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到韩家集村委会办公室进行现场报名，报名截止日期以实际公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试环节，面试时间和地点另行通知。

4、考核：通过面试的人员需参加考核环节，考核内容包括业务能力、工作态度等，考核时间和地点另行通知，考核合格者即可进入试用环节，考核不合格者将不再另行通知，考核标准参照招聘职位的职责和要求进行综合评价，考核过程中可能会安排实地考察或实际操作等环节以检验应聘者的实际能力，考核过程中如发现应聘者存在不符合招聘条件或提供虚假信息等情况将取消其应聘资格，考核合格者将进入试用环节并签订劳动合同，试用期一般为一个月至三个月不等根据工作表现和个人能力进行综合评价决定是否转正录用，转正后将享受相应的薪资待遇和福利待遇，薪资待遇根据职位和工作表现等因素综合考虑确定具体面议，福利待遇包括社会保险、带薪休假等制度保障劳动者的合法权益，同时韩家集村委会也将提供良好的工作环境和发展空间让每位员工都能充分发挥自己的才能和潜力共同为韩家集的发展贡献力量，总之本次招聘旨在选拔优秀人才共同推动韩家集的发展我们期待您的加入一起为乡村振兴事业贡献力量，应聘者需遵守招聘纪律不得有任何舞弊行为一经发现将取消应聘资格并追究相关责任，同时我们也希望应聘者能够充分了解招聘职位的职责和要求确保自己符合招聘条件并能够胜任相应的工作职责，最后祝愿所有应聘者都能找到适合自己的工作岗位实现自己的职业梦想为韩家集的美好未来共同努力！特此公告！韩家集村委会敬启年月日！以上为本次招聘信息的全部内容如有任何疑问请致电韩家集村委会办公室咨询联系方式如下：联系电话：（请填写联系电话）办公地址：（请填写办公地址），我们期待您的加入共同为韩家集的繁荣发展贡献力量！